В ходе совещания завотделом ГБУЗ АО «Областной центр профилактики и борьбы со СПИД» Галия Литвинова зачитала доклад о ситуации с ВИЧ в Астраханской области. По ее данным, регион имеет не самую худшую ситуацию в стране, занимая 75 место (из 85) по заболеваемости ВИЧ-инфекцией.
По словам эксперта, рост числа новых случаев в 2017 году отмечался только среди уязвимых групп населения, безработных и заключенных исправительных учреждений. Среди работников предприятий и организаций выявляемость ВИЧ всегда была значительно меньше.
В связи с этим часть комиссии усомнилась в целесообразности внедрения консультирования и тестирования на ВИЧ-инфекцию на рабочих местах, а также о необходимости включения в коллективные договоры определённых обязательств, реализуемых за счет работодателя.
"Человек приходит на работу, а ему вручают пакет материалов на интимные темы и еще предлагают пройти освидетельствование. Уверения, что все это будет проделано без ущерба для производственного процесса – голословны. Тема очень интимная и специфичная, в том числе в религиозном плане" – заявили представители стороны работодателей.
По их мнению, сейчас существует закрытость в этом вопросе, и кадровые службы не знают ничего о ВИЧ-статусе работника. Эта система понятна и человек совершенно спокойно проходит перед устройством на работу медкомиссию, которая при наличии у него медицинских противопоказаний не дает разрешения на работу по той или иной специальности. Как отметили работодатели, все решения должны быть тщательно выверены и обоснованы.
Подписывайтесь на страницу СПИД.ЦЕНТРа в фейсбуке