Об этом сообщает РБК, проанализировав финансовую отчетность медучреждений, опубликованную на сайте bus.gov.ru. Так, если бы майские указы Владимира Путина от 2012 года были бы выполнены, то в 864 больницах по всей России не хватило бы средств в фонде оплаты труда. А в 2,3 тыс. больниц зарплата немедицинского персонала была бы ниже прожиточного минимума.
Всего в стране 8,2 тыс. медицинских учреждений, но издание изучило документы только 7,3 тыс. из них, тех, кто разместил свою отчетность за 2017 год на сайте.
Согласно майским указам президента, в 2018 году зарплата врачей должна была соответствовать 200% от средней по региону, а у младшего медперсонала, медсестер и санитаров, — 100%. Причем в апреле этого года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев отчитался о выполнении указов по зарплатам для бюджетников: «Зарплаты учителей, медицинских работников, преподавателей вузов и работников культуры, педагогических работников детских садов и социальных работников вышли на заданные в майских указах показатели».
Как посчитал РБК, медперсонал больниц, на который распространяются указы, это почти половина всего штата сотрудников медучреждений. Если бы указы были выполнены, то в 864 больницах попросту не хватило бы денег на весь остальной персонал: от уборщиц до руководителей. Только в 814 больницах страны зарплаты немедицинских работников могли быть повышены до уровня средних по региону.
Директор Института здравоохранения НИУ ВШЭ Лариса Попович рассказала изданию, что указы были практически невыполнимы уже с самого начала, потому что тогда до 90% региональных бюджетов на здравоохранение пришлось бы потратить на зарплату медперсоналу.
По ее мнению, перевод врачей на неполную, но формально повышенную ставку может стать одним из способов выполнения президентских указов.
По словам сопредседателя Гильдии защиты медработников Виктора Колкутина, в начале 2018 года медикам начали резко повышать зарплаты: «Перед выборами стали платить очень большие зарплаты, но сейчас эти выплаты сокращаются», — цитирует его РБК.
Денег на зарплату медикам хватит только до конца 2018 года, после чего у Фонда обязательного медицинского страхования ожидается дефицит, на покрытие которого понадобится выделить 95,5 млрд. рублей в 2019 году и 170,4 млрд. рублей в 2020-м.
Ранее, весной 2017 года, эксперты Академии труда и социальных отношений, выяснили средний уровень зарплат на основной должности на конец 2016 года — он составил 21, 7 тыс. рублей, а учитывая совместительство — 28, 5 тыс. рублей.