Как сообщает сайт газеты «Известия», нововведения могут быть внедрены уже с конца текущего года. Планируется, что тестирование на ВИЧ на рабочих местах будет проводиться только сотрудниками СПИД-центров при полном соблюдении принципов добровольности и конфиденциальности.
Как сообщает издание, причиной для указанных мер стало тот факт, что на данный момент ВИЧ-инфекция в России больше всего распространена среди людей старше 30 лет. В Минтруде также сослались на положительный опыт применения такого подхода в ряде крупных организаций и предприятий, среди которых РЖД, “Иркутская нефтяная компания” и другие. Кроме того, данную инициативу поддержала МОТ (Международная организация труда), уточняют журналисты.
В то же время, многие эксперты считают, что внедрение этой методики может столкнуться с рядом проблем, связанных, в частности с риском раскрытия ВИЧ-статуса работника и сопутствующей этому потери работы, ограниченным количеством времени, которое медработник может потратить для консультирования и информирования человека на рабочем месте и т. д.
Положительно о тестировании на работе уже высказался руководитель федерального центра по профилактике и борьбе со СПИДом Вадим Покровский, который считает, что при полном соблюдении конфиденциальности, такой подход очень удобен для большинства работающих людей 30-40-лет, которые которые очень редко обращаются в поликлиники из-за хорошего самочувствия.
Как уточнил специалист в этой возрастной группе по-крайней мере около 4% мужчин и 2,5% женщин являются ВИЧ-позитивными.
Как ранее писал СПИД.ЦЕНТР, это не единственная инициатива Минтруда по борьбе с ВИЧ. Так, в феврале стало известно, что в производственный инструктаж по технике безопасности ведомством планируют включить информацию о профилактике ВИЧ-инфекции и о недопустимости дискриминации в отношении людей, живущих с этим заболеванием. Эта инициатива является частью плана мероприятий по реализации государственной стратегии противодействия распространению ВИЧ-инфекции в России на период до 2020 года.