ВИЧ-позитивному японцу выплатят компенсацию за отказ в трудоустройстве

Новости23 September 2019

Это случилось после того, как работодатель узнал о его ВИЧ-статусе.

Как сообщает сайт The Asahi Shimbun, окружной суд Саппоро 17 сентября частично удовлетворил иск ВИЧ-положительного жителя острова Хоккайдо к местной ассоциации социальных работников и обязал ее выплатить компенсацию в размере 1,65 миллион иен ($ 15 246) из-за того, что ему отказали в трудоустройстве.

Как отмечает издание, в конце декабря 2017 года 30-летний мужчина получил неофициальное предложение о работе. Ему предложили занять должность соцработника в одной из больниц ассоциации. Во время собеседования с работодателем мужчина не сказал, что вирусом иммунодефицита.

Через две недели администрация лечебного учреждения, узнав о его заболевании из медицинских документов, отозвала свое предложение и обвинила его в том, что с таким работником нельзя выстроить доверительные отношения.

В постановлении суда указано, что мужчина не был обязан раскрывать свой ВИЧ-статус. Суд посчитал отказ в приеме на работу на основании ВИЧ-позитивного статуса неприемлемым и способствующим распространению стигмы и дискриминации. Кроме этого, по мнению судьи, сообщение ВИЧ-статуса во время собеседования несло угрозу раскрытия конфиденциальной информации.

Согласно опросу, проведенному одной из местных общественных организаций, лишь около 20 процентов ВИЧ-позитивных японцев решаются сообщить своим коллегам или работодателю, что они живут с заболеванием. Проблема — в низкой информированности общества о вирусе иммунодефицита.

Ранее СПИД.ЦЕНТР писал, что Минтруд РФ в ближайшее время планирует включить в производственный инструктаж по технике безопасности информацию о профилактике ВИЧ. В частности таким образом ведомство хочет бороться с дискриминацией людей, живущих с ВИЧ.

Google Chrome Firefox Opera