Федеральный портал правовых актов опубликовал проект приказа РЖД «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте».
Документ предполагает введение обязательного, то есть недобровольного, тестирования на ВИЧ всех сотрудников этой госкорпорации. Причем тестирование, если документ окажется подписан, станет теперь обязательным в отношении как всех «лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой», так и уже занимающих соответствующие должности, говорится в документе.
Поименные списки работников, обязанных в рамках общего медосмотра сдать кровь на ВИЧ-инфекцию, будут составляться и утверждаться работодателем не позднее чем за один месяц до начала календарного года и направляться в медицинскую организацию, с которой у работодателя заключен договор на проведение периодических осмотров, говорится в проекте.
В бумаге отдельно подчеркивается, что лица, не прошедшие осмотр (при поступлении на работу и далее 1 раз в 4 года), либо уклонившиеся от него, к работе допускаться не будут.
При этом документ никаки не регламентирует вопрос анонимности такого теста на ВИЧ, а документы врачебной комиссии, содержащие отчет о результатах осмотра, судя по всему, будут напрямую отправляться медиками в РЖД.
В чем заключается смысл тестирования на ВИЧ людей, занятых «маневровой работой», то есть машинистов поездов и прочего технического персонала, если инфекция передается — за исключением совместного потребления инъекционных наркотиков — только половым путем, причем посредством незащищенного секса, а трансмиссия вируса возможно лишь при отсутствиии терапии и при наличии у пациента определяемой в лабораторных условиях вирусной нагрузки, в документе также не объясняется.