По данным Росстата, в России живут почти 20 миллионов человек старше 64 лет. Демографы ожидают, что к 2025 году это число удвоится. Пожилые люди рассказывают о системном эйджизме — дискриминации по возрасту — практически во всех сферах жизни. Им отказывают в трудоустройстве, в лечении и проведении операций, завышают тарифы в приложениях для знакомств, а дома из-за своего возраста они даже становятся жертвами насилия. «СПИД.ЦЕНТР» поговорил с активистами и психологами — о том, что делать, если возраст становится помехой.
Из инженеров в кино и модельный бизнес: чем заняться после потери работы в 62 года
— Я инженер, проработал на техническом производстве больше пятнадцати лет, — рассказывает Константин. — Когда предприятие закрылось и пришлось искать работу, оказалось, что даже на рабочие специальности возрастных не берут, несмотря на опыт, образование и навыки. Никого это не интересует.
Я пробовал менять сферу деятельности, занимался общественной работой, благотворительностью, даже пытался развиваться в сетевом бизнесе. В 2002 году я поступил в Ставропольский государственный университет на заочное отделение журфака. Я был самым старшим студентом в группе. Но мне повезло: никто не говорил, что я слишком старый для этого. Работу по специальности «журналист» я так и не нашел.
Очень скоро я понял, что перспектив нет. Либо тебя трудоустроят знакомые и родственники, либо придется выбирать из низкоквалифицированных вакансий. На протяжении пяти лет я пытался найти стабильную работу, рассылал резюме, был подписан на все подборки вакансий. И сколько я ни отправлял, ни разу не приходило приглашение. Обычно никто не объясняет причину, но пару раз говорили, что не подхожу по возрасту. Многие прямо в вакансиях указывают возрастные рамки. Даже мои знакомые — директора производств, которым за пятьдесят, — говорят, что на работу старше сорока никого не возьмут.
Очень скоро я понял, что перспектив нет. Либо тебя трудоустроят знакомые и родственники, либо придется выбирать из низкоквалифицированных вакансий.
Я давно бросил пустые поиски и стал самозанятым, фрилансером. Еще в конце 1980-х довелось пройти курсы актерского мастерства, и потом несколько раз выпадала возможность попробовать себя в кино, но я ей не воспользовался. Когда я перестал быть востребованным в своей инженерной специальности, я в очередной раз пришел к мысли, что можно подрабатывать актером массовки, сниматься в рекламе. Здесь и пригодились мне мои курсы. Это всегда разовая, непостоянная работа. Больше времени уходит на сам поиск, чем на работу.
Сейчас основные мои проекты — в кино. Последний раз играл в новом сериале «Зацепка», он выйдет на экраны в феврале. Появлялся в эпизодах во многих картинах: «Знахарка», «Красная зона», «Триггер», «Анатомия убийства» и многих других
Константин, фото из личного архива
Также работаю моделью, участвую в показах коллекций одежды для людей старшего возраста. Показ организовала моя знакомая, и когда она искала моделей, я подумал, что, наверное, нужны молодые и накаченные, но спросил: «Старых и толстых берете?» И меня взяли.
Еще я оцениваю социальные гранты, состою в экспертной комиссии нескольких фондов, но это тоже непостоянная работа. А еще провожу тренинги по укреплению памяти для людей старшего возраста.
Я не пытался добиться справедливости. Может, я бы и добился наказания работодателя, но с таким отношением работать я бы не смог. Я для себя понял, что это безнадежное дело.
Для меня работа — не только заработок. Это дисциплина, поддерживающий порядок, это социальные контакты, общение вне дома. А когда человек сидит дома, это расхолаживает.
Рано хоронить себя в 62 года.
«Ходила в походы на рафтах»: почему общение с молодыми коллегами не спасет от увольнения
— Я проработала в государственной организации семнадцать лет, и в 52 года, перед самой пенсией, меня уволили, — рассказывает Елена, сейчас ей 53 года. — К моей работе не было претензий, я постоянно повышала квалификацию. В коллективе тоже не было проблем — мы хорошо общались с молодыми коллегами и даже ходили вместе в походы на рафтах. Уволили с обидной формулировкой: «Необходимо омолодить коллектив». До пенсии мне оставалось полтора года.
Я поначалу решила не сдаваться, начала активно искать другую работу. Однако создавалось такое впечатление, что на всех сайтах вакансий есть фильтр по возрасту и мое резюме отсеивается автоматически: не было ни единого собеседования и даже отклика. Предлагали только черновую работу с зарплатой существенно меньше, чем у молодых коллег, говорили, ну у вас же скоро пенсия будет.
Я поначалу решила не сдаваться, начала активно искать другую работу. Я за свой счет прошла переподготовку по программированию, но на приемлемую работу устроиться так и не удалось.
Я за свой счет прошла переподготовку по программированию, но на приемлемую работу устроиться так и не удалось. Кадровые службы в лицо говорят, что рассматривают только молодых сотрудников. Сейчас я безработная и считаю, что лучше получать маленькое пособие, чем с утра до ночи трудиться там, где молодые за ту же работу получают в три раза больше.
В свое время я занимала призовые места в профессиональных конкурсах и сэкономила своей организации миллионы рублей, но это не помогло мне ни достойно доработать до пенсии, ни устроиться на новую работу. Особенно тяжело таким предпенсионерам, как я, — у нас нет никаких гарантий сохранения рабочего места.
«Умрете еще у нас на операционном столе»: почему врачи боятся оперировать пенсионеров
— Мне отказали в операции на желудке. Я обследовалась у нескольких врачей на протяжении последних лет десяти, если не больше, — говорит 69-летняя Ольга. — У меня гастрит и множество сопутствующих болезней, плюс давление. Специалисты поначалу обнадеживали, выписывали лечение, но предупреждали, что в крайнем случае потребуется операция.
И вот крайний случай настал, меня привезли с приступом на скорой, положили в стационар. Но хирург посмотрел карту и категорически отказался делать операцию: «Мы только разрежем, а у вас скакнет давление или вылезет аллергия на анестезию, и что?»
Каждый раз, когда прихожу в поликлинику, чувствую себя невидимкой или неприкасаемой какой-то, а я ведь еще не старая!
Никаких аллергий у меня никогда не было, но я удивилась, что внезапно получила такой отказ, хотя меня несколько лет подводили к тому, что понадобится операция и ее сделают. Все осложняется тем, что я живу в районе, и чтобы получить медпомощь, нужно пройти несколько кругов ада и бюрократии.
Сейчас мне помогает разобраться с ситуацией дочь, «выбивает» направление на диагностику, ищет специалиста, готового помочь. Это все не быстро, я уже начинаю терять надежду, что доживу до операции. Каждый раз, когда прихожу в поликлинику, чувствую себя невидимкой или неприкасаемой какой-то, а я ведь еще не старая! На любую мою жалобу мне часто говорят, что это нормально в моем возрасте.
Особенно возмутило то, что приятельница поделилась историей своего сына: ему 31, и у него тоже проблемы с пищеварительным трактом. Но она очень удивилась, когда я рассказала ей о своих проблемах, — парня лечат без вопросов и волокиты.
Пациенты московской поликлиники в Ясеневе обнаружили врачебную дискриминацию в отношении пожилых людей. Они выяснили, что если 70-летний человек через приложение пытается записаться к терапевту, то система предлагает 1–3 врачей, и среди них нет того, к которому необходимо попасть. Если же попытаться записать к терапевту 20-летнего мужчину в том же приложении и на это же время, то система предлагает уже 3–8 врачей на выбор, и среди них есть нужный врач.
С эйджизмом в сфере медицины столкнулась и Татьяна Дроздова, активистка, основательница фестиваля Young Old Lab. «Моя бабушка была жертвой эйджизма, — рассказывает она. — Лет в шестьдесят ее просто перестали лечить и оставили один на один с диагнозами, а она потом прожила еще двадцать лет, но уже не выходила из дома, и качество ее жизни резко ухудшилось. Если бы не дискриминация, она могла бы путешествовать, общаться с новыми людьми и вести активную жизнь».
С 2015 года Дроздова вместе с Катей Мурашовой проводит фестиваль для людей старшего возраста «Young Old: новые старшие». «Когда мы только начинали, нам в голос твердили, что ничего не получится. Кто к вам придет? У вас слишком современные темы. А мы на лектории рассказывали про доказательную медицину, современную психологию, работу со стрессом, профессиональную реализацию, новые технологии, финансовую грамотность, современное искусство. На первый фестиваль за два дня пришли пять тысяч человек, и это было безумной новостью, что так много людей старшего возраста заинтересовались», — говорит она.
Татьяна Дроздова, активистка, основательница фестиваля Young Old Lab. Фото из личного архива
По словам Дроздовой, в последние годы ситуация в Москве начала улучшаться. «Появились классные инклюзивные общественные места, где прекрасно работают со старшей аудиторией. Активисты прикладывают немало сил, чтобы превратить адские дома престарелых в нормальные, человечные дома. В корпоративном мире также развивается тема разнообразия и инклюзивности в трудовом коллективе, появляется гибкая политика найма. Старшие начали появляться в рекламе, в тех индустриях, где раньше их не было видно», — заключает она.
«Стыдные» романы и эйджизм в «Тиндере»
Пожилым людям часто отказывают не только в профессиональной реализации, доступном образовании и качественной медицинской помощи, но даже в праве на личную интимную жизнь.
— Я постоянно выслушиваю отповеди от своего старшего сына, когда пытаюсь знакомиться и общаться с женщинами, — рассказывает 71-летний Михаил. — У меня трое взрослых детей. Сын и дочь давно завели семьи, живут отдельно и растят моих внуков. А у старшего сына семейная жизнь не задалась, он был в браке в молодости, но быстро развелся с женой. С тех пор он не женится и даже не заводит отношения, живет со мной в однокомнатной квартире, ему уже 40 лет.
Моя жена умерла 11 лет назад. Я в своем возрасте уже давно не претендую на амурные дела, но все же хочется плеча рядом, хотя бы простого дружеского общения с противоположным полом. Мечтал познакомиться с женщиной примерно своего возраста, вместе жить и вести совместное хозяйство. Один раз познакомился в санатории, мы обменялись фотографиями и контактами, но когда я приехал домой и рассказал сыну, то он мне закатил настоящую истерику. Какими только словами он меня не называл. Я о знакомствах больше при нем не заикался.
Дочь и младший сын реагировали нейтрально, но они сами по себе, мы друг другу не мешаем. А со старшим у нас напряженные отношения. Даже с соседками не могу постоять у подъезда — обязательно гадость мне потом скажет. Понимаю, что ему может быть обидно, но и мне обидно тоже. Время идет, думаю, я так и останусь в одиночестве.
Мария Зеленова, клинический психолог. Фото из личного архива
По словам клинического и кризисного психолога, руководителя психологической службы АНО «БО «Журавлик» и Программы «Травли NET» Марии Зеленовой, на проблемы семейных взаимоотношений между поколениями влияют культурные особенности, связанные с тем, что в Советском Союзе, пока родители были на работе, детей воспитывали бабушки и дедушки. Отсюда и шутки об «однополой семье». Выросшее поколение отказывается принимать, что их пожилые родители не хотят сидеть с их детьми, а хотят заниматься своими делами, что они имеют собственные интересы, планы на жизнь и убеждения.
В семье эйджизм, продолжает Зеленова, принимает разные формы. По ее словам, старшие теряют статус и ощущают давление. На словах может быть приторное уважение, но не на деле. Кроме того, им говорят, что неплохо бы освободить квартиру и переехать, что пора сидеть с внуками, не надо одеваться не по возрасту и заводить романы — стыдно! Есть и крайне уродливые проявления эйджизма — это домашнее насилие. Человек становится уязвимым физически и психологически, и близкие люди пользуются этой слабостью.
А вы говорите — эйджизм!
«“Возраст участников "Новогоднего огонька": Пугачева — 72 года, Ротару — 74 года, Леонтьев — 72 года, Лещенко — 79 лет, Буйнов — 71 год, Милявская — 58 лет, Аллегрова — 69 лет, Долина — 66 лет”.
«Мы провели исследование и выяснили, что старшим тяжело знакомиться, особенно с противоположным полом. Мы начали работать над специальным приложением для дружеских и романтических знакомств. Оно пока в режиме тестирования. Существующие сервисы довольно агрессивны, в них многие чувствуют себя неуютно. Безопасного приятного места для знакомств людей старшего возраста пока нет», — рассказывает Татьяна Дроздова. В том же «Тиндере», утверждает Зеленова, цена подписки меняется в зависимости от того, какой возраст человек указывает при регистрации.
Что делать, если вы столкнулись с эйджизмом
Мария Зеленова дает несколько советов для людей старшего возраста.
Поддерживайте свое расписание, свой ритм жизни, сохраняйте социальные контакты.
Стремитесь сохранить работу, подработку или хобби, изучать новое, продолжать свое развитие.
Окружайте себя людьми, которые вас принимают и позволяют раскрываться.
Помните: в любом возрасте человек — личность, нужно себя принимать и уважать.
Заботьтесь о себе: поддерживайте развитие всех сфер вашей личности в любом возрасте.
Как защитить свои права
Если соискателю отказывают в трудоустройстве, нужно написать обращение в трудовую инспекцию по месту жительства. Обращение в инспекцию может помочь зафиксировать факт дискриминации, но не восстановить права и компенсировать причиненный вред.
Обратитесь в прокуратуру. Прокуратура имеет право провести по жалобе проверку и вынести предписание об устранении работодателем нарушений. Кроме того, именно прокурор может возбудить в отношении работодателя административное дело по ст. 5.62 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Основной способ защиты от дискриминации — это обращение в суд. Трудовые споры рассматриваются в районном суде по юридическому адресу работодателя.
Можно заявить одновременно два требования: о признании какого-либо действия работодателя незаконным и о признании этого действия дискриминационным.
Коллаж: Анна Лукьянова
Этот материал подготовила для вас редакция фонда. Мы существуем благодаря вашей помощи. Вы можете помочь нам прямо сейчас.