В администрации Владивостока состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя главы администрации Владивостока В краевом центре проводится постоянная целенаправленная работа по развитию системы социального партнерства в сфере труда между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей) и органами власти. Поэтому на заседании комиссии присутствовали представители администрации и профсоюзов, руководители предприятий и организаций города. Члены комиссии обсудили ряд социальных вопросов, среди них — новые подходы к проблеме ВИЧ и СПИДа, добровольное консультирование и тестирование на рабочих местах.
Заместитель главного врача краевого клинического центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями Лидия Скляр отметила, общее число инфицированных ВИЧ, зарегистрированных в Российской Федерации, на 31 декабря 2015 года достигло 1 006 388 человек. В 2015 году отмечен рост показателя заболеваемости по сравнению с 2014 годом на 18,7% и в 2,2 раза по сравнению с 2010 годом — последним годом стабилизации ситуации по заболеваемости ВИЧ-инфекцией. В Приморском крае по состоянию на 31 декабря 2015 года выявлено 13 417 ВИЧ-инфицированных. Из них 1 202 новых случая ВИЧ-инфекции. Показатель заболеваемости составил 62,2 на 100 тыс. населения. Отмечен рост показателя заболеваемости на 18,7% по сравнению с 2014 годом и на 35,8% по сравнению с 2013 годом.
«Самая высокая заболеваемость в 2015 году регистрировалась на территориях Артёмовского, Владивостокского и Находкинского городских округов. В отчетном году уровень заболеваемости на этих 3-х территориях превышал краевой показатель, — рассказала Лидия Скляр. — С целью охвата населения обследованием на антитела ВИЧ среди населения в 2015 году впервые проведены обследования в трудовых коллективах и в ходе проведения массовых акций, посвященных Дню памяти умерших от СПИДа и Всемирному дню борьбы со СПИДом. В прошлом году увеличилось на 35% (по сравнению с 2014 годом) и проведение обследований на антитела ВИЧ среди лиц, употребляющих наркотические вещества. Вовлечение предприятий и организаций в информационно-просветительские мероприятия по профилактике ВИЧ-инфекциикрайне сложный процесс. Работодатель способен играть важную роль в формирование у работника ответственного отношения к своему здоровью».
В соответствии с Федеральным законом от 21.11.11 г. № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации. В декабре 2011 года сторонами российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписаны рекомендации по профилактике ВИЧ/СПИД в трудовых коллективах.