Круизная компания из Бразилии будет вынуждена выплатить женщине компенсацию в размере 5 тысяч реалов (это около 10 тысяч рублей). При устройстве на работу работодатель вынудил ее сдать тест на ВИЧ, хотя по документам она не была обязана этого делать.
Горничная проработала на корабле менее года и была уволена в январе 2017-го. Год спустя она подала иск против компании. По словам потерпевшей, требование работодателя сдать анализ нарушило ее частную и интимную жизнь.
«Нет никаких оснований для того, чтобы отправлять работников на тестирование на ВИЧ, учитывая достижения медицины в области лечения этого заболевания», — сказал министр Амори Родригес, защищавший интересы женщины.
Компания в свою очередь утверждала, что подобное тестирование необходимо для всех. Оно помогает персоналу чувствовать себе увереннее и защищеннее, ведь в открытом море нет доступа к медицинским центрам.
Однако судьи сошлись на том, что подобное требование можно считать дискриминационным. Решение о компенсации было принято единогласно.
Ранее «СПИД. ЦЕНТР» рассказывал историю малыша, которого только после суда начали лечить от ВИЧ. Иск подали медики, они опасались, что мать так и не разрешит назначить лечение новорожденному.