В государственных медицинских организациях вакантны 3663 ставки акушеров-гинекологов в амбулаторной службе и 1734 ставки врачей-неонатологов. Если учесть вакансии акушерок, то дефицит по различным оценкам составляет до 8,5 до 11,5 тысяч специалистов. Об этом заявил директор НМИЦ акушерства и гинекологии им. В.И. Кулакова Геннадий Сухих.
Фактическая потребность государства в гинекологах составляет 35 197 специалистов, а среди неонатологов этот показатель равен 7027. На данный момент в России работают 1665 акушерских стационаров, где трудоустроены 44 тысячи акушеров-гинекологов, 5,6 тысяч неонатологов и 44,6 тысяч акушерок.
Эксперты признают, что даже с учетом целевых мест в клинической ординатуре по акушерству и гинекологии не удается избежать дефицита. 15–35% выпускников не исполняют после обучения обязательств по договорам. Есть штрафные санкции, но они не в силах кардинально изменить ситуацию.
Также до 30% выпускников вузов не работают по специальности в первые три года после завершения обучения. Одна из главных причин — специалисты не видят перспективы. Сегодня до 30% работающих в отрасли — женщины старше 55 лет.
«Это достаточно тяжелый труд при низкой зарплате. Длительный период адаптации к работе заставляет людей искать дополнительные источники дохода. Второй момент: есть проблема и с профессиональным выгоранием», — пояснила заведующая кафедрой акушерства и гинекологии Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования Наталья Подзолкова.
Есть проблема нехватки детских гинекологов и детских урологов.
Всего в России не хватает около 25–26 тысяч врачей и 50 тысяч среднего медперсонала. Чтобы решить вопрос кадрового дефицита, потребуется 4–6 лет, заявлял Михаил Мурашко.