Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ проанализировал данные Росстата, Минпросвещения, Минобрнауки, Федерального казначейства, ОЭСР и ЮНЕСКО о численности выпускников российских медвузов. Расчеты показали: численность акушеров-гинекологов упала с 1,6 тыс. до 1,4 тыс., неврологов — с 1,2 тыс. до 1 тыс., терапевтов — с 2 тыс. до 1,8 тыс., стоматологов-ортопедов — с 1,2 тыс. до 1,1 тыс. При этом стало больше врачей-анестезиологов, показатель увеличился с 1,6 тыс. до 1,7 тыс.
Эксперты уверены, что это происходит на фоне дефицита кадров в медицине. Только в прошлом году в стране не хватало около 29 тыс. врачей, также чувствуется недостаток и специалистов среднего звена — около 63 тыс. сотрудников.
Проблема с акушерами-гинекологами особенно заметна с учетом поставленной руководством страны задачи добиться роста рождаемости. В августе этого года директор НМИЦ акушерства и гинекологии им. В.И. Кулакова Геннадий Сухих заявлял, что в госбольницах вакантны 3663 ставки акушеров-гинекологов в амбулаторной службе и 1734 ставки врачей-неонатологов. Если учесть вакансии акушерок, то дефицит по различным оценкам составляет до 8,5 до 11,5 тыс. специалистов.
Выпускники вузов отказываются работать по специальности, а целевики нарушают договора. Молодежь не видит перспектив в профессии, сегодня до 30% работающих в отрасли — женщины старше 55 лет.
Чтобы закрыть кадровый дефицит, Минздрав планирует привлекать к работе врачей-стажеров, а также организовать ускоренную подготовку специалистов.