Лидера глобальной кампании по профилактике туберкулеза доктора Лючицу Дитиу обвинили в запугивании и преследовании сотрудников, а также в создании токсичной рабочей атмосферы. Больше всего доставалось людям с другим цветом кожи, говорится в разных интервью с нынешними и бывшими сотрудниками, а также внутренних документах, которые получило издание The New York Times.
С 2011 года по меньшей мере семь сотрудников подали официальные жалобы на Дитиу, исполнительного директора «Стоп ТБ». Согласно документам, Лючица оскорбляля и выкрикивала непристойности в адрес сотрудников, отпускала расово и сексуально неприемлемые шутки и комментарии, а также угрожала санкциями в отношении любого, кто жаловался на ее поведение.
Программа «Стоп ТБ» направлена на предотвращение более миллиона случаев смерти от туберкулеза ежегодно, главным образом в Африке и Азии. Благодаря хорошим бюджетам «Стоп ТБ» стала ведущей организацией в борьбе с туберкулезом. Лючица Дитиу, эксперт в области общественного здравоохранения из Румынии, возглавляет штат «Стоп ТБ» с 2011 года. В штате организации работает около восьмидесяти человек.
Обвинения в подобном поведении могут парализовать партнерство с властями и другими организациями. Ситуация ухудшилась еще и из-за коронавируса, поскольку во многих странах возникли перебои с поставкой лекарств. Эксперты опасаются, что прогресс в борьбе с этим заболеванием застопорился.
Под ее руководством обстановка на рабочем месте значительно ухудшилась, свидетельствуют документы и интервью. Так, организация планировала продвигать событие в Мексике с изображением Спиди Гонсалеса, главного героя мультсериала, давно критикуемого за оскорбительные стереотипы в отношении мексиканцев.
При этом ЮНОПС (Управление ООН по обслуживанию проектов) провело собственное расследование и «не выявило нарушений или проступков на уровне, требующем увольнения». Спустя некоторое время в организацию вновь поступила информация о поведении Дитиу, которое «не демонстрировало ценности честности, инклюзивности, уважения и терпимости, необходимые в ЮНОПС».
«События в этом случае не соответствовали нашей приверженности уважительной, инклюзивной рабочей среде», — говорилось в заявлении ЮНОПС для газеты Times.
Агентство USAID, крупнейший спонсор «Стоп ТБ», не комментировало эти обвинения, но заявило, что ожидает от всех своих партнеров «обеспечения безопасной и этичной рабочей среды, в которой каждого человека уважают и ценят».
Некоторых экспертов в области глобального здравоохранения встревожили сообщения о жалобах на доктора Дитиу. «Если она сделала все это, трудно понять, как она может оставаться на руководящей должности», — сказала Хелен Дженкинс, эксперт по туберкулезу в Бостонском университете.
Другие специалисты считают, что увольнение Дитиу нанесет удар по глобальным усилиям по борьбе с туберкулезом, поскольку она сыграла важную роль в модернизации подхода к профилактике и лечению, а также в работе с властями, уговорив их щедро финансировать программы по борьбе с заболеванием.
ЮНОПС не может уволить Дитиу без согласия правления ООН. Однако, как говорят сотрудники, члены совета директоров слишком близки с Дитиу, чтобы дисциплинировать ее.
Дитиу последовательно отстаивает права людей, затронутых туберкулезом. В разгар эпидемии коронавируса она заявила, что ее «тошнит» от результатов исследований, которые показали, что миллионы людей заразятся туберкулезом в ближайшие годы. Она считает, что ученые, концентрирующиеся на разработках вакцин против COVID-19, забывают об остальных болезнях, включая ВИЧ, туберкулез и малярию.
«Мы в сообществе по борьбе с туберкулезом смотрим на это в некотором недоумении, потому что туберкулез существует уже тысячи лет. В течение ста лет у нас была вакцина, и у нас есть две-три потенциальные вакцины в разработке. К 2027 году нам нужно вакцинировать около полумиллиарда, а мы с удивлением смотрим на болезнь, которая появилась сто двадцать дней назад и против которой разрабатывают сто потенциальных вакцин. Поэтому я думаю, что этот мир, извините за мой французский, действительно облажался», — сказала она.